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        为帮助新入职教师对学校的进一步了解，更快地融入学校教师发展团队，更深地了解自己的岗位职责，10月21日，湖北现代科技学校在报告厅召开主题为凝“新”聚力话成长 携手同行共奋斗青年新教师座谈会。该校部分领导班子、中层干部、优秀老师代表及4位新入职教师参加座谈会。

       座谈会上，王董事长和10位老师畅所欲言，老教师们分享了自己在校的工作经历，新老师们都分别做了自我介绍以及对未来工作的规划，同时也感谢学校全体干部教师对他们的关怀与帮助。

-畅谈心声 交流分享 - 

       余副校长首先就个人的工作经历以及在这过程中的感受和大家作了一个分享。从当初刚大学毕业，对职场的一无所知到现在能够独当一面分管学校招就办和继续教育部两大块工作。在这段工作过程中，总结了两点给学校的新老师们：一、 潜心工作，不问结果；二、不断学习，提升自己。希望大家一起团结一心，共同努力，为学校的发展添砖加瓦！ 

       后勤处的郭主任首先感谢了王校长给予了一个好平台，在这十几年的工作和生活中给予的关心和帮助。见证了两个校区的变迁，学校从紫阳路搬过来以后，从刚开始的校舍出租到现在的规范管理。有幸能在学校的发展中贡献微薄力量，常怀感恩，常怀希望，期待现代科技未来有更好的面貌稳步发展。

       教务处的向主任从2018年入职以来到现在迈入了第五个年头，这么长时间以来有幸见证了学校的发展。她分别从学校层面以及个人层面分享她在这里这些年见证的一些变化。也完成了自己在于职业规划上的小小跨越和一定的进步。

       校办公室的王主任用三句话简单分享了一下自己的工作感悟和体会。一.抓住机会，乘风而上；二.端正态度，提升自我；三.常怀感恩，以己度人。告诫大家要有真才实学，要有过硬的本领，要有忧患意识，不然就算有机会了也抓不住，以此向大家共勉。

       王平老师从事教育工作15年，做中职班主任12年。就如何做好班主任工作，略谈了自己的心得体会。班主任作为学校班级的主要领导者，教育者与管理者，负有对学生思想教育，生活指导的直接责任，是学生成长的引路人。班主任必须要有一套科学有效的管班方法，才能轻松地完成繁杂的班务，使班级工作秩序井然，有条不紊。

       徐沣老师就疫情时期如何上好一节网课与大家进行了探讨。首先，要练好网络授课基本功——信息技术应用能力；其次，是要打造学生喜欢的网络课堂；最后，要判断学生喜欢的网课课堂的标准。也很欢迎各位新老师在网络授课中遇到的问题，进行交流和探讨。

-新生力量 未来可期 -

       赵蓉老师作为新教师跟大家了分享一下这两个月来的心得感想。作为一名二胎妈妈，感谢各位领导和各位老师对她生活的关心和教育教学的指导，教会她如何平衡家庭与工作。在今后的工作中，也将努力提升自己的教育教学水平，努力做好班主任工作，让同学们在学校学校更好的学习知识并健康快乐的成长！

       董丹丹老师作为一名刚毕业的大学生，首先感谢了各位校领导对她的信任，让一个刚刚走出校门的她来担任班主任和教育教学的相关工作。作为一个新入职的老师，在班主任工作和担任任课老师要学习的东西还有很多，也会有很多不足之处。但就像她跟学生讲的那样，兴趣是最好的老师，她热爱教师这份工作，所以她会继续努力学习，多多反思，把自己热爱的这份事业干好。

       沈佳滢老师，是一名新入职护理教师。先后在两家三甲医院做过八年多的临床护理工作，这次转行，于她来说，是人生的一个重要转折，选择教育行业，是因为不想上夜班，并且要走一条可持续发展的道路。在接下来的工作中，她会继续学习，提升自己，在湖北现代科技学校这个和谐的大家庭里发光发热。

-董事长寄语 殷殷期望 -

      最后王鹏磊董事长为座谈会做了指导性讲话。首先欢迎了各位新老师加入学校，给学校增加了新的力量，充实了学校教师队伍专业人才，加强了管理团队队伍，为学校发展注入了新生更强大的力量。接着介绍了学校发展的三个阶段，从批准设立雏形期到徘徊期阶段，再到稳定长足发展期阶段。最后王董事长向大家提出几点希望：

      一.希望大家有教育情怀

      二.希望大家学习进步，天天向上

      三.希望大家要有吃苦精神

      四.希望大家找准好自己定位

      五.希望大家爱校爱岗

      学校将成为大家坚强的后盾，为大家保驾护航。做好自己的工作，学校会根据大家的实际出发，有一个稳定长足的发展。

      青年新教师座谈会在愉悦、坦诚的沟通与交流中落下帷幕。集中体现了学校对青年新教师成长的关心和支持，进一步增强了教师队伍的凝聚力。以梦为马，不负韶华，心中所向，未来可期。相信青年新教师们定会在自己的岗位上以努力和担当开启美好新篇章，以党的二十大精神为指引，踔厉奋发、勇毅前行，为学校事业的高质量发展贡献新力量。