时间:2019-04-10 来源:湖北现代科技学校 浏览量:
在中职业教育阶段,我国建立了以免学费、国家助学金为主,学校和社会资助及顶岗实习等为补充的学生资助制度。
国家鼓励地方政府、相关行业企业和社会团体设立中等职业学校学生助学金、奖学金,鼓励和引导金融机构为接受中等职业教育的学生提供助学贷款。
中等职业学校实行“绿色通道”制度,对携有可证明其家庭经济困难材料的新生,可先办理入学手续,再根据核实后的家庭经济情况予以不同方式的资助,再办理学籍注册。
所以,对于因为家庭困难而想要辍学的学生而言,就读中职校是既可以学习技能本领,又可以减轻家庭负担的不错选择。
2、成才途径多
中职生除了进入企业工作或者自主创业以外,还可以选择继续升学深造,提高自己的学历。
目前,中职生升学的途径有多种形式,学生在选择就读中职学校时,可以考虑报读开设有技能高考班的学校,完成中职学业后考入高职或本科院校继续学习,技能高考优势在于竞争对手相对弱,学习内容相对简单(技能操作考试占70%,文化课占30%)且参加技能高考的考生只能是中职学生,相对来说学习基础和学习成绩都没有普高学生强,更容易考取大学。或者,可以参加本科对口中职自主招生考试、高职单招、高职对口中职自主招生等,通过考试的方式,进入本科院校或者高职院校接受高等教育,获得更高的学历文凭。
3、就业有保障中等职业教育是培养技能人才的教育,中职校根据市场需求和行业导向,有针对性地进行人才培养,使学生具备各行业所需要的各项技能,确保毕业后就业有保障。
目前,中职生就业的主要方式还是以学校推荐就业为主,不少中职学校与多家企业进行校企合作,学校根据企业岗位需求,对学生进行针对性的定向培养,学生毕业后可直接进入企业就业。
据教育部统计,2016年,全国中等职业学校毕业生人数为474.71万,就业人数为459.15万,就业率为96.72%。对口就业率为75.60%。越来越多的毕业生实现了对口就业,中职专业建设越来越契合经济社会发展需求。
而在直接就业学生中,签订劳动合同的比例达88.68%,就业稳定性较高。就业月平均起薪2001-3000元的占37.70%,3000元以上的占15.76%,有社会保险的就业毕业生达84.61%,毕业生的薪金待遇和社会保障状况有较大改善。
在就业竞争压力大的情况下,中职毕业生能够顺利地实现就业,并且薪金待遇和就业环境也得到了逐步的改善,这也显现出了职业教育在就业竞争中所占的优势。
4、创业有基础除了通过学校推荐进入企业就业,中职生毕业后还可以选择创业。通过在校三年的技能学习,学生基本都能够掌握了一技之长,可以靠自己学到的“手艺”开创自己的就业之道。如学汽修的学生,毕业后可以自己开个汽车维修店;学美容美发的可以自己开个美发店美甲店;学烹饪的可以自己开个小餐馆等等,可谓真正的学以致用。
教育部对2016年中职生的就业情况进行过统计,从就业去向看,数据(以下均不含技工学校)显示,到机关、企事业单位就业的占就业人数的45.49%;合法从事个体经营的占13.85%,表明在国家鼓励创新创业大形势下,不少中职毕业生选择了创业就业道路。
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